近日，保安集團(tuán)香洲公司根據(jù)集團(tuán)下半年培訓(xùn)部署和公司管理需求，組織公司內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行研討學(xué)習(xí)。

香洲公司著力打造內(nèi)訓(xùn)師以成果落地為目標(biāo)、以“一技兩?！睘橐蟆⒁怨拘枨鬄榛A(chǔ)，為公司帶來系統(tǒng)的現(xiàn)代管理知識(shí)與技能的同時(shí)，還能為公司帶來突出的附加價(jià)值。所謂“一技兩?！?，“一技”是指：內(nèi)訓(xùn)師自己本身要有一技之長；“兩專”是指：針對(duì)公司發(fā)展需求進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、密切聯(lián)系運(yùn)營業(yè)務(wù)專心鉆研課程。

作為“一技兩?！比瞬乓欢ㄒ⒅赝诰蚱涠喾矫鏉撡|(zhì)、服務(wù)意識(shí)凝聚以及業(yè)務(wù)能力鍛煉。對(duì)于公司內(nèi)訓(xùn)師管理方面，總經(jīng)理呂汝由特別強(qiáng)調(diào)：“作為一名內(nèi)訓(xùn)師首先要做到對(duì)公司充滿感情，才能在之后的內(nèi)訓(xùn)活動(dòng)中充滿激情，為公司的人才培養(yǎng)事業(yè)盡全力使之發(fā)光發(fā)熱。”

作為一名內(nèi)訓(xùn)師，一定是要保證對(duì)公司足夠了解，并保證其傳遞的知識(shí)和講授的課程是真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)的。同時(shí)也要具備深厚理論基礎(chǔ)或者專業(yè)的技術(shù)水平，既可以是管理人才教學(xué)基層，也可以是業(yè)務(wù)骨干拓展資源。用專業(yè)技術(shù)和職業(yè)操守做到受到廣大隊(duì)員的普遍認(rèn)可，避免部分隊(duì)員或者新入職員工對(duì)培訓(xùn)課程的抵觸及不重視。不斷前進(jìn)的人需要思想的武裝，不停創(chuàng)造的人需要知識(shí)的滋養(yǎng)。只有不斷加強(qiáng)內(nèi)訓(xùn)師專業(yè)素養(yǎng)提升和技術(shù)專長的運(yùn)用，加深對(duì)公司的了解，用寶貴的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，通過培訓(xùn)讓更多的隊(duì)員學(xué)到有益的知識(shí)，從而提高公司隊(duì)員的整體素質(zhì)，促進(jìn)公司朝著更好、更優(yōu)發(fā)展。